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80后的我们如何选择就业方向?
但是现实就是这样,我们只能接受现实,改变自己去适应现实。作为首批80后的我,毕业以后,既没什么大幸,也没什么不幸,非常的普通。一个普通的80后,毕业后,跟很多人一样面临着非常普遍的就业难问题。其实,我相信,对大多数大学毕业生来说,应该愁的不是找不到工作,而是觉得找不到“适合”自己的工作。
说到什么工作是“适合”自己的工作?就自然要谈到就业方向了。其实很多人没想明白什么工作是“适合”自己的工作。也许只是模糊地觉得工资要高,并且自己喜欢。但是很多人都不了解自己到底能做什么,喜欢做什么,想做什么。这就是定位和方向的问题了。定位和方向这两个词从很早开始就被说得铺天盖地,所以我从很早就开始考虑自己的定位和方向的问题,但是一直很模糊自己的定位是什么,方向在哪里。这两个词对我来说总觉得太抽象了,我不知道怎么找我的定位,不知道怎么找我的方向。所以,我一直很希望能有人帮我指点一下迷津,告诉我路应该怎么走,我应该怎么选择。但是,很遗憾,一直没有这样的人出现。甚至在我眼里看起来很成功的老公也不能帮我指点一下迷津。我问他,他只会说,你是太幸福了。你想想人家要养家糊口的,即使是再怎么不喜欢的工作也还是得老老实实地做下去。其实也对,很多时候,是选择本身让人痛苦。于是大学以来我只能自己摸索着走了过来,做错了不少选择,走过了不少歪路。最终好像又转回到起点,重新选择。
但是,走了这么多歪路也不能说是白走,起码积累了很多的人生经验,最终认识了自己的就业方向。其实我们每个人都有很多机会去尝试不同的方向,选择了不同的方向就选择了完全不同的人生。如果越早选好自己的方向,就能越早走向自己喜欢的职业的顶峰,少走很多歪路。希望我下面的经历可以帮一些人认清自己的就业方向。
二,学校里错误的选择
其实关于就业,最早的错误选择是在高中。那时候选X科,我选择了自己最不擅长的历史科,严重影响了高考成绩。导致我的分数不够去英语专业,只能去比较冷门的汉语言专业。但是,后来的经历告诉我,高中时候选科目虽然很关键,会影响到进哪个大学,读哪个专业。但是,进了大学之后,你还是有机会选好自己的正确方向的。但是我进了大学之后,又因为没有清楚的定位和方向,又做了一次错误的选择。离自己的想要的方向又远了一些。让自己的就业困难又多了一些。
我的大学专业是汉语言(涉外文秘)。这个专业分析起来应该是个有特色的专业。因为这个专业是在一家著名的外语学校。那么这个专业出来的人才就应该是中文和英文都很优秀,又因为有个专业方向是涉外文秘。方向好像也非常清楚,这个专业出来的人才应该就是一个优秀的外企文秘。
但实际上这是个让人很尴尬的专业。首先,在外语学校学中文,听起来就让人觉得奇怪,大家的普遍反应是好笑“你在外语学校学中文?”其次,大家都知道要有一技之长才好找工作。那么汉语言(涉外文秘)这个专业的一技之长是什么呢?是中文,是英语,还是文秘?四年的时间说短不短,说长也不长。也许有这样的天才,能在四年时间里精通这三门技能。但是大部人都是普通人,所以我们这个专业出来的学生,中文好一点的比不上正统中文专业的学生;英文好一点的比不上英文专业的学生;文秘好一点的简直还不如一个文秘专业的中专生。
于是这个专业培养出来的学生找工作就很难了。但是,说到底,与其怪这个专业不好,还不如怪自己大学时没找好自己的方向。其实如果大学时就找准自己的方向,选择正确的副修专业,估计早就已经走在自己喜欢的道上了。一次副修的选择错误影响了我之后的就业方向。
学校有副修,可以选择自己想修的专业。我不知道我为什么神差鬼使选择了计算机。我实在是太笨了,太没主见了,选择了一个我最不喜欢最不适合我的专业。我完全可以选择副修英语,日语或者外贸。我在选择的时候徘徊了,那年代,刚好是PC开始普及的年代,计算机是热门专业,早期出去的都是高薪人才。又有不少人跟我灌输学好英语没什么用,因为现在学英语的人太多了,英语只是个交流的工具,只要会交流就可以了。于是,我选择了计算机专业。现在看来,选一个自己不敏感不擅长不喜欢的专业,是跟自己过不去。当时选择的时候不懂得想长远一点,副修计算机,又只是掌握一些计算机的基础知识出去后能做什么?
如果大学时候的副修,我选了外贸,我毕业可以做外贸。如果我选了英语,我毕业后可以做英语相关类工作。如果我选了日语,即使对于找工作没什么帮助,起码语言类是我的兴趣,不至于我到毕业后又才花了大量时间去学日语。这个经验告诉我,在看不到前途的时候,先选择自己喜欢做的然后坚持下去。也告诉我,不要轻易相信多数人的说法。
三,毕业后找工作
很快就毕业了,毕业后我们有的同学做外贸,有的同学干脆就自己出来干,少数同学做公务员,极少数同学做文秘,一个做教师。总的来说,大部分的同学是做了外贸这一行,赚了大钱。毕业后的就业情况,说明专业和就业没什么关系。你完全可以选择自己喜欢的职业,不一定要专业对口。所以为了选择自己喜欢的职业,从大一或者更早开始,就要为了那个职业做准备了。
而我呢?我不知道我该做什么?我能做什么?在四年的大学时间里,因为我比较喜欢英语,所以我花了一半以上的时间学习英语。但是毕业后面临找工作,一开始我想找跟英语相关的工作,但是马上就出现困难让我退缩了,因为英语专业相关的工作如翻译、教师一般都要求英语专业八级的学生。即使不要求八级证书,我感觉我的英语水平也确实不如人家。所以翻译、教师是不可能的。外贸要求的英语水平虽然稍微低一点,但是一般要求有外贸经验或者外贸专业,而且那个时候我对外贸又一窍不通。所以放弃了找英语相关的工作。
四,A公司的经验
我开始找文秘相关的工作,最终在老公的公司(暂且叫它A公司)求得了文秘一职。做了一两个月空闲的文秘后,生管部缺人,希望招我过去。但毕业的我什么都不懂啊,只知道应该多学点东西,而据说生管部可以学更多东西,薪资的发展空间好像也比文秘大一点。于是忐忑不安的我就过去了。虽然对生管这个东西很陌生,但是我上手很快,效率也高,虽然有时会出错,但上司好像还是挺喜欢我。但是做生管很烦又很忙,太多的突发状况要处理。我对于统筹安排所有大小生产计划、供应计划游刃有余,但是面临每天每天的突发状况有时让我要发疯。为了这些突发状况,经常要加班,尤其春节、国庆、五一这些大假都要加班。大假加班,家里就只剩下我一个人在家。我怕黑,因为容易做恶梦,所以,不敢一个人过夜。
于是,我开始考虑辞职。这份工作的优势是稳定,薪资的发展空间高,领导也喜欢,同事间的感情也好,没有什么勾心斗角,经常有各种各样的旅游活动、聚餐。年终颇具吸引力的抽奖。有时还是很开心的。但是缺点是几乎没有职位上的发展空间。也就是在这家公司如果一直做下去的话,可能一辈子都是一个生管部文员。而且,经常要加班。我觉得一辈子的生管部文员好像不适合我。但这时候我还没想清楚自己到底想做什么,我感觉去哪个公司应该都是情况差不多的,都是帮人打工。都免不了要受气。我想A公司应该是一个非常好的公司,如果找工作,应该很难找到比A公司更好的公司了。于是我开始考虑是否自己出来做点生意。我想到了做情侣礼品店。
过了新年,我就开始计划着跟上司提出辞职。上司对我那么好,她一定想不到我会辞职,我都不敢跟她说我要辞职。但既然要辞职,就是硬着头皮也得说啊。我战战兢兢地发了封邮件给上司,我实在不敢当面跟上司说。上司直到下班之后才发现我的邮件,她的反应很大,因为我下班了,她找不到我,就找我老公谈话谈了近一个小时。第二天又找我谈话,后来间接上司也找我谈话,都千方百计地想留我下来。但是我既然决定了,就不想留下来了。我很抱歉。最终,上司听到我是想自己创业,还是无可奈何地让我走,并表示对我的支持,和欢迎我以后回去。我真的很感激这个上司。我确实在A公司学了很多东西,这些东西对我一生应该都是很有帮助的。我不仅学会了如何做好一个生管(PMC),如何做好物流,更学会了一个公司的整体运营情况。对每个部门的职能都有了很清楚的认识。但是因为我不是做秘书,我离我的大学专业方向好像又远了一些。在A公司总共做了八个多月的时间,但学到的远远不只八个月的东西。
关于A公司有两个选择被我放弃了。一个选择是我可以在A公司做助理,又轻松,我还可以一边学习自己喜欢的东西。职业生涯方向是一个高级文秘,高级助理兼翻译。符合我的大学专业方向。但是曾经自己放弃了又回去做,总觉得“好马不吃回头草”的别扭;另一个选择是这辈子稳稳当当地做一个PMC,工作是熟能生巧,做生不如做熟。一边努力学习,把PMC的工作做精,最终或许能做个PMC主管。其实也未尝不是一个好选择。但是总觉得不是自己喜欢的,经常要加班,催货催得要死。怕影响心态,怕容易变老。所以还是放弃了这个选择。后来,我知道,如果在一家公司长期做下去的话,还会有其它潜在机遇的。
虽然不能说我后悔离开了A公司。但是这次经验,让我觉得不要因为一时的工作不顺心,职位不满意就离开一家公司。当你徘徊不定,不知道如何选择的时候。坚持下去,总会有柳暗花明又一天的时候。
五,糊涂创业
按照自己所考虑的,我开始筹办情侣礼品店,但是只不过一两个月的时间这个店就夭折了。有一些主观也有一些客观的原因。但我想最主要是主观原因。一个礼品店的投资说大也不大,但对于没什么资本的我来说,是一笔不小的投资,这笔投资如果失败了就没了。我承担着这个风险的压力。这个店的大小细节都要我自己负责。如果那时候有人能帮帮我,可能这个店就开起来了。但是没有人能帮我。只有我自己干。那种创业的压力和辛苦真的是远远超过了打工。这份经验让我知道,我不适合创业。现在网上关于创业的项目相当多。但是,其实做老板做领导真的不是表面上看起来那么舒服。
六,B公司的经验
创业失败后,我又开始找工作了。鉴于前面的工作经验,这次找工作很容易,比大学刚毕业时容易得多。但我觉得我选错了一家公司。
B公司是一家有两万多员工,七八个工厂的大公司。我先是做一个生产管理员。这一次的生产管理员,是统筹管理多家工厂,不像之前的PMC,做具体的事情。我间接管理着多家工厂的PMC,考察它们生产计划的合理性,协调工厂和客户的需求矛盾。工作虽然轻松,但是没有很具体的任务,有时工作不好入手。因为没有直接管理权力,人家工厂不会给你面子,只是看在你是上级部门的份上忽悠你。
半年后,我所在的部门被裁了,部门的不少同事也被裁了。但是领导挺器重我的,帮我安排了我想去的方向,去市场部做外贸跟单。一般像我这种没外贸经验又没系统学过外贸,只懂点英语,想直接进那个部门还进不了的。从此我开始接触外贸。领导说要先通过三个月的试用期。我很顺利地通过了试用期,但是过了试用期,没有涨工资,我有点失望。但是我继续等,我想在这个公司干满一年,应该会涨工资的吧。反正先学东西。毕竟这是个难得的机会让我学外贸。边学边做多好的机会啊。
又过了半年,我非常熟悉所有外贸的流程了。本来我对工资高低也无所谓。但这时,我不小心知道了另外一个应届专科的同事涨了工资,她原来跟是我在一个部门的,后来部门被裁后,她去了审计部,她在审计部也有三个月试用期,过了试用期,她就涨了不少工资。一个刚毕业的专科的同事工资都几乎跟我差不多了。同时不久前,公司的应届毕业生也统一涨了工资了,调了职级了。又发现另外一个做得比我差的跟单同事工资都比我高。我不是有意知道其他人的收入。我从来不问其他人的收人。但是人家的收入被我知道后,又不一样了。我发现一个问题,就是自己很傻。我一直以为一个大公司的薪级是很正规很公平的,但是其实不是我想的那样,跟你自己面试时提的要求薪资有很大关系。有两年多工作经验的我,都不如一些应届毕业生,甚至一些应届专科生。我对这个公司的薪资制度很失望。
我发了邮件直接问上司是否会给我涨工资。但是这封邮件发出去之后,等了一个星期都没有回复,我更失望了,于是我交了辞职报告。上司这时候就紧张了,上司先跟我谈了话,她带我去找大上司。大上司也找我谈了几次话。我的借口是我要回A公司。我觉得我很不会说话,头脑经常很混乱。离开B公司之后我想清楚,我想离开这个公司的根本原因是薪资问题。如果我当时就很清楚自己的需求,可能现在还继续呆在B公司。但是当时谈话的时候,一个是脸皮太薄,不好意思说自己的根本原因就是薪资问题,一个是其实自己还没很清楚自己的定位到底想要什么。其实我只要一份让我觉得能体现我的价值的薪资就可以了。大上司一直跟我强调薪资不是问题。我说我希望3000以上,她都说不是问题。但是具体涨多少,什么时候给我涨,她都没说。她问我是不是不相信她的诚意。我不是不相信她的诚意,但是我只是很失望。直到我办完所有手续之后,她还跟我谈她非常后悔放我走。我看到她非常后悔的表情。我非常感激大上司的认可。
人生在世,能得到他人的认可是非常高兴的。在工作上,其实你的表现怎么样,大家都是看得到的。不要以为你偷偷摸摸玩QQ什么的没人知道。其实只要你工作认真负责,大家都是看到的,你的努力迟早会有回报的。
我很满意这次工作经验。我很喜欢和外国客户接触,跟外国客户接触还是挺开心的。我还是喜欢做与英语相关的工作。虽然这些工作也有些不开心。比如面对香港的中间商时,她们就会有太多的要求。公司的质量问题又太多,索赔又太多。有时候面对一些很好的客户,因为工厂的问题,交出的货如果有质量问题,货期又要拖延的话,虽然不是我的错,但还是很内疚心里很不舒服。
如果我没离开B公司,我的人生现在应该是一条相对平坦的外贸道路,也未尝不好。但是我选择了离开。这个选择不能说对,也不能说错。B公司有一个缺点,每周要上五天半班。我觉得周末应该休息好。下一周的工作状态才会更好。但是星期六上午要上班,常常让我觉得苦恼。离开B公司,如果我想做外贸,有了外贸经验,我完全可以选择去其它公司做外贸。但其实我喜欢稳定,我喜欢在一家公司长期呆下去,我不喜欢跳槽。所以,这次经验也告诉我,不要仅仅因为一时的工资不满意就离开一家公司。虽然离开B公司的根本原因是没给我涨工资。但是一时的工资高低绝对不是问题。坚持下去,肯定会有意想不到的收获。
B公司的效益不太好,公司又太大,长期做下去,薪资的发展空间是很小的,但是职位的发展空间是很高的。如果在B公司耐心做下去的话,估计几年的时间就可以升为主管甚至经理了。
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